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我在4月26日开叉车不小心(脑子开小差)把单位货架两根横梁撞坏了(据公司人事说维修要6900),4月28我去医院做手术休息两个月病假在病假结束后7月1日去公司上班,公司以"个人严重违反员工手册规定”辞退我并且不给于任何经济补偿,而且还以我损坏公司财物为由扣了我两个月3500余元(公司说维修要6900元至今日7月1日也没有维修在没提供任何发票等证明维修费用的情况下),请问公司是否违法?我应该怎样维护自己的权益?
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