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江苏-扬州劳动工伤1个月前

请问工作两年一直没签合同也没交保险，工资流水有，但是当时犹豫本人没有单位要求的银行卡，一直用的是妹妹的银行卡作为工资卡，请问这样可以要求赔偿吗？

查看王建成律师的回答

王建成律师 江苏-扬州 江苏润茂律师事务所

  • 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    法律规定：劳动合同法第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
    劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
    一般仲裁在受理立案后45天完成，开庭,后一个月左右出裁决书。

    1个月前

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