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我2019年3月20日入职一家英语培训机构，从事教务工作。双方约定前两个月工资3000元，之后每月工资3500元。工资都是微信转账，有两次是直接转账银行卡，都有备注几月工资。公司一直未与我签订劳动合同，未缴纳社保，2019年12月19日以我怀孕为由被辞退。且在工作期间，这个公司没有营业执照，2019年12月16日营业执照才下来。从被辞退到现在这么长时间还能申请相关补偿吗？如果能申请，要怎么申请？需要什么材料？谢谢了！
王林律师 陕西-榆林 陕西东源律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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安亚晶律师，2008年毕业于太原科技大学政法系，2010年正
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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