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今年16，在一家水上乐园做暑假工，工资2200。然后在这期间内，无任何假期（除天气或自身原因）法定节假日也需要工作，但不知道有没有三倍的工资，合同上写着我不具有劳动法的主要资格，如果我离职或者被开除，可以要工资么？请假不给工资，旷工还要扣工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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