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今年16，在一家水上乐园做暑假工，工资2200。然后在这期间内，无任何假期（除天气或自身原因）法定节假日也需要工作，但不知道有没有三倍的工资，合同上写着我不具有劳动法的主要资格，如果我离职或者被开除，可以要工资么？请假不给工资，旷工还要扣工资
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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李占财律师，2009年5月开始法律服务工作，2016年6月至
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