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和单位签了五年合同,每个月都会扣工资的百分之十说是作为满聘鼓励金,干满五年这些钱才发,现在我找到一份稳定的事业单位工作,想要离职,单位说要扣工作以来所有工资加绩效的百分之三十,我工资也不高绩效加工资每月不到三千,感觉不太合理,这里里外外扣了不少钱了,我总觉得那百分之十就是变相违约金了,,单位这种合理吗,我该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中,担任法律顾问,
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受人之托,忠人之事。想当事人所想,急当事人所急,尽自身最大所
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内蒙古卓琼律师事务所主任律师,巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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