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和单位签了五年合同，每个月都会扣工资的百分之十说是作为满聘鼓励金，干满五年这些钱才发，现在我找到一份稳定的事业单位工作，想要离职，单位说要扣工作以来所有工资加绩效的百分之三十，我工资也不高绩效加工资每月不到三千，感觉不太合理，这里里外外扣了不少钱了，我总觉得那百分之十就是变相违约金了，，单位这种合理吗，我该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于中国石油大学法学专业，获得法学学士学位。法律功底深厚，
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周建峰，北京海润天睿（淄博）律师事务所执业律师，诉讼方面专注
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在职研究生学历，从事公安工作12年，律师执业20年。以客户至
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