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广东-广州婚姻家庭1个月前

¥39.00

你好,我想咨询一下,就是我们单位跟部门,每个月都会有学习,而且都是利用大家休息的时间,有些人下夜班就没有去学习,但是单位要求每个人每年都要学习至少7次以上,不然就会影响升职,请问这种以升职,要要求大家利用本该休息的时间,去单位或者部门听课,属于违反劳动法吗?

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周霄律师 广东-广州 广东锐锋律师事务所

  • 你好,首先感谢你对我的信任和理解

    1个月前

  • 严格来说,单位利用休息时间长期让员工参加学习,这样的行为确实是违反了劳动法的相关规定,这个主要就是单位领导想贯彻中央和上级的有关文件精神,不得已而采取的损害员工的利益所为,这就是单位领导典型的官僚主义作风而形成的坏习惯,

    1个月前

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