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今年5月初我们公司辞退了一名三年工龄的员工，当时是口头通知让他离开的，一周后他就走了，入职的时候没有交过保险也没有签劳动合同，可是他现在回来要求我们支付补偿金，并且补交社保，我该怎么驳回他？
孙会凯律师 河北-石家庄 河北天宏律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
具备执业律师的专业素质，熟知各类案件的办案程序，沟通能力强。
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