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今年5月初我们公司辞退了一名三年工龄的员工，当时是口头通知让他离开的，一周后他就走了，入职的时候没有交过保险也没有签劳动合同，可是他现在回来要求我们支付补偿金，并且补交社保，我该怎么驳回他？
李荣梅律师 河北-石家庄 河北冠彬律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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