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北京-延庆县劳动工伤1个月前

张律师，您好，我咨询的是关于工作的事情，首先我在公司是签劳务合同，但是我没有犯任何错误，领导就直接要开除我，这是这几天突然跟我说的，我想问的是这个疫情期间的话突然开除员工有补偿吗？

查看许传辉律师的回答

许传辉律师 北京-朝阳区 北京市索邦律师事务所

  • 疫情期间解雇员工不合法，如果解雇员工则需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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