您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：杨浦区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 苏州劳动工伤法律咨询

＋手机用户

江苏-苏州劳动工伤1个月前

工伤十级被公司辞退怎么维护自己权益，赔偿款有哪些

查看丁慧娟律师的回答

丁慧娟律师 江苏-苏州 江苏涤非律师事务所

  • 1、劳动者被用人单位解除劳动合同，除工伤赔偿外，还应当根据不同的情况计算工龄工资赔偿金。
    2、非劳动者过错，用人单位和劳动者协商解除劳动关系或者依法辞退劳动者，应当依法支付劳动者工龄工资。
    3、非劳动者过错，用人单位违反辞退劳动者，应当按照2倍工龄工资支付劳动者赔偿金。
    4、劳动者过错（符合劳动法第39条之规定的），用人单位依法辞退劳动者，劳动者没有资格领取工龄工资。
    5、劳动者先与用人单位协商解决赔偿金，无法协商时，劳动者收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    6、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，所以算法也是不同的，建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后自行计算。
    7、工龄工资的计算方法：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84999人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 65651人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

杨浦区推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10336 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询