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我上班两个月零二十天，于本月二十号离职，但是老板只发了四月份的工资，是六月六号发的，剩余五十天工资说是八月六号结清，这种情况我可以去劳动局告他吗？可以申请赔偿我损失吗？而且一直没跟我签劳务合同
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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