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北京-平谷区劳动工伤1个月前

在公司入职快2年了,快满2年的时候公司要与我解除劳务关系,是否还有年假

查看刘春光律师的回答

刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所

  • 按最低标准是不合法的,应按你的实际日收入进行折算的。法律依据如下:
    《企业职工带薪年休假实施办法》
    第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

    1个月前

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