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本人哺乳期于9月份到期 目前单位以合同到6月份终止为由 不再续签 单位人事告诉我两个选择 第一续签到9月份哺乳期结束 第二个选择 6月份终止合同一次性补偿9个月工资 单位人事说补偿金为去年平均工资 因去年9月开始休产假 实发工资只有1500 所以补偿的九个月工资以1500为标准 共计补偿13500
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王斌律师,毕业于云南警官学院,毕业后从事过相关法务工作,后转
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2012年通过国家司法考试,现执业于云南滇东北律师事务所,成
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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