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入职时公司表示社保个人缴的部份公司全额补助，并将补助金额加到工资里去扣，要离职时公司说社保有笔款项给员工本人，并带我去领，领完公司说按照规定那笔款项是公司的，要我们签同意归还并预扣工资的同意书。离职后去社保局询问的答案是该笔款项就是给劳工个人，如今前公司逼我把钱转给他，说我们有签同意书，不给钱就要告员工，请问这笔社保给劳工的钱应该还公司还是公司有违法，或是应该去劳动仲裁
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