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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

08年工作到今天，其中合同到19年年底到期，到今天单位未续签合同，想拿到解除劳动合同的N 1模式补偿同时，能拿到未续签合同双倍工资补偿吗？

查看何竹兰律师的回答

何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

  • 劳动合同到期未续签，如果劳动者仍在用人单位上班，那么，到期后1个月内，用人单位就必须与劳动者续签劳动合同，否则就应依法向劳动者支付双倍工资。
    如果劳动合同到期不续签，劳动者不在用人单位上班了，就属于劳动合同到期终止的情形，用人单位就应当依法向劳动者支付经济补偿金。
    用人单位拒不支付的，可以向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    1个月前

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