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最近我们单位跟第三方合作，撤销了我们这个部门，我们员工，被辞退，但是在发放补偿金的时候，根据上海市有关规定，加班费不被算在里面，但是劳动法第41条规定，劳动者加班每个月不得超过36小时，而我们每个月加班都在180小时左右，也就是说，超过劳动法规定的150小时左右，所以我想问：超过法定部分的加班费，我能争取经济补偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业以来，先后成功被聘为安阳市人民检察院人民监督员，安阳市人
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河南铮峰律师事务所知识产权部门负责人，中英双语律师，擅长涉外
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