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我在工厂己经做了12年多了，由于公司订单不足放假两个月。到六月一日去上班，上午都可以打卡，下午去打卡公司把我的指纹卡都删了，打不上，但当时拍下了照。四月份放假的工资没发放，只好到劳动局去申请，到昨天才发给我，5月份，6月份，7月份的工资按底薪的百分之八十发，每月只有一千多块，现在又找不到事，在家等，怎么能够养活老小。像我这种情况是否提出解除劳动合同，提出经济补偿，可以的话，程序将怎么走？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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复旦大学硕士，熟悉投融资领域，擅长商经，金融及知识产权领域。
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