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我2014年11月进入国内知名快递公司，属于劳务派遣，2016年续签合同至2019年2月19日，至今劳务派遣公司也未找我续签合同，快递公司也未签合同，一直服务于快递公司至2020年6月1日。6月1日快递公司以我违反公司规定，将我开除。请问：1、我现在是找劳务派遣公司还是快递公司要求经济赔偿？2、我这个情况是否适用于劳动法关于未签合同的双倍工资赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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张震宇，男，汉族，1992年6月出生，法学学士。甘肃勇盛律师
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