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江苏-南京劳动工伤1个月前

实习期是否需要向用人单位缴纳费用，以及实习期是否有工资

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陈福来律师 江苏-南京 江苏臣功律师事务所

劳动者实习有工资，学生在校申请单位实习无工资。
试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会

1个月前

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