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北京-昌平区劳动工伤1个月前

我手机录音了,他辞退我的语音,这样我不去,他会以我旷工的理由辞退我吗?我现在正在预约仲裁

查看张欣律师的回答

张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所

  • 首先要看你们单位的规章制度中是否对于无故旷工有特别的规定,如果没有,那公司是非法解除,应该支付你赔偿金。如果工作时间在半年以内,则支付你一个月工资,如果工作时间超过6个月,不满一年,则支付你两个月工资作为赔偿金。

    1个月前

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