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北京-通州区劳动工伤1个月前

公司昨天辞退我，我今天没过去，他会说我旷工吗

查看王小华律师的回答

王小华律师 北京-丰台区 北京倡信律师事务所

  • 这种情况，如果是违反公司规章制度的话，那么是可以辞退的。并且不需要赔偿的。
    如果公司属于违法辞退的话，那么需要赔偿员工经济损失。
    这里是具体的赔偿标准：
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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