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本人在单位工作八年，第一次合同签三年，第二次合同签五年。今年六月到期，公司要求不续签合同。从2019年11月份放假至今没有生产，每个月领基本工资1670元，交了五险一金剩902块钱，如今要给经济补偿的话赔付的基数应该按劳动合同截止之前的12个月平均工资算还是按12个月生产工资计算呢？麻烦您一定帮一下我，谢谢！！！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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本人是河南航创律师事务所，新乡市最大的律师事务所的一名律师，
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从事多年法律工作，经验丰富，能从不同角度帮助当事人分析问题，
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闫一钒律师，执业以来，处理民间借贷、非诉案件，主要涉及刑事辩
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