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辽宁-大连劳动工伤1个月前

在公司工作八年了,现在老板不想干了,又不想给我们办理失业金和赔偿,就用各种方法(不给通勤车,不给满勤奖,不提供中午就餐,降工资一个月能开几百块钱)让我们工人自己辞职,这种情况公司算违法吗,我们能拿到失业金吗

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马冬梅律师 辽宁-大连 辽宁方槊律师事务所

  • 如果单位存在无故降薪,可以以此为由提出解除并要求支付经济补偿金,但是要提前准备好相关证据,否则会导致得不到补偿。

    1个月前

  • 我是服装厂我们是计件工资,以前单子大能挣到钱现在单子小就挣不到钱,上个月去了保险我开了501,有的才200多块钱,一个月工作十来天,剩下就放假,这样算不算降工资

    1个月前

  • 如果计件的标准没有变只是因为产量降低不属于降薪,但是若是企业原因放假,则放假期间需要支付不低于最低工资标准的80%的工资。

    1个月前

  • 值得一听

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