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我于2019年12月与北京一家公司签订了离职证明,上面写着已结清所以薪酬等,不存在任何纠纷,但是拖欠我一个半月的薪酬一直没有结清,劳动合同我也没有归还,另外在职期间公司没有给交承诺的社保。现在我想申请劳动仲裁需要准备什么,我要求截屏薪酬和补交社保,结果会怎样。请您详细的解答一下,谢谢您。
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