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我是从事人力资源工作的,2019年9月4日入职至今,入职后公司领导以及老板一直未与我签订劳动合同,现在疫情期间公司因产量不达标为由,克扣我们工资,我申请仲裁让公司赔偿我8个月未签订劳动合同的赔偿,可以吗?
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