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工地上，因工作原因，与下属发生口角，进而打架。我先拿棍子吓唬的他，然后他一激动，先动的手，然后我们互相推搡了几下，不是我先动的手， 然后他报警了，镇上的派出所现在只进行了询问记录，并且到现场问了证人确实不是我动的手，因为我知道我自己并没有说是打他多严重（我自己知道我有没有用力） 后续的话，怎样处理结果比较好点？ 对方现在主要就是讹钱，并且要求医药费，误工费，和要求派出所做出处罚，给我留有行政（治安）处罚记录（案底）。 我现在怎样处理结果能好一点？
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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