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跟公司签的离职协议中有要求两年内不得在同行工作。1、这样的条款是否有法律效应?2、针对该条款,公司是否需要每个月支付我30%的工资?3、如果公司超过三个月未支付任何补偿,该条款是否失效,我需要做什么工作去证明该条款失效。
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武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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