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跟公司签的离职协议中有要求两年内不得在同行工作。1、这样的条款是否有法律效应？2、针对该条款，公司是否需要每个月支付我30%的工资？3、如果公司超过三个月未支付任何补偿，该条款是否失效，我需要做什么工作去证明该条款失效。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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