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江苏-南京劳动工伤1个月前

请问,一天工作7.5小时,一个月休息三四天,符合劳动法吗?

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陈艳渤律师 江苏-南京 江苏首开律师事务所

  • 肯定违法: 第一、我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制,企业如果无特殊原因,必须安排职工执行这样的工时制; 第二、按照这个工时制,你们每月至少可以休息8天; 第三、有些企业因为业务需要,可以安排员工加班,但每周休息时间不得少于1天,也就是一月至少休息4天,同时安排的加班要么给与调休,就是改天安排员工带薪休息,如果确实调休有困难,就要支付加班费。 第四、所以你们公司肯定违法。 第五、但是有些特殊行业、特殊企业因为业务需要,可以执行综合工作制,但必须给与加班费。

    1个月前

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