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你好律师，我是上海一家五星级酒店员工已经工作了9年半并已经签订无限期劳动合同了。目前酒店说要装修，协商要求解除我们酒店所有员工，留下了11人（说是要为以后开业筹备组人员），协商赔偿是N+1+3000元，由于我还有2年半要退休了，所以不同意此协商赔偿方案。酒店方说不同意的话就让我调岗调值，如果还不同意就进行裁员。请问酒店方这样操作合法么，如果裁员的话赔偿费应该是如何计算？
何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所
周润律师 重庆-渝中区 重庆志和智律师事务所
陈岭律师 陕西-西安 陕西丰瑞律师事务所
苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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“受人之托，忠人之事”本人系大学本科，法学专业，现在山东众翊
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