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北京-东城区劳动工伤1个月前

你好，在线吗！我是做保洁员工的，打工的，由于检查卫生不合，，要罚20元，这做法对吗！谢谢

查看曹露律师的回答

曹露律师 北京-海淀区 北京顶言律师事务所

  • 2017-01-19 回答
    1、按现行规定，企业是不能给员工开罚单的，罚款是没有任何依据的，如果劳动者给用人单位造成了经济损失的，可以要求劳动者承担赔偿的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    1个月前

值得一听

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