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北京-东城区劳动工伤1个月前

你好，在线吗！我是做保洁员工的，打工的，由于检查卫生不合，，要罚20元，这做法对吗！谢谢

查看袁柏林律师的回答

袁柏林律师 北京-西城区 北京市金台律师事务所

  • 企业是能对员工进行罚款的，但是不同情况要区别对待。
    　　企业对员工罚款需要注意一下几个问题：
    　　1．警告性原则：为让员工趋利避害，企业的领导者就要经常对下属进行规章制度的教育和宣传，以警告或劝戒员工不要触犯规章制度，说明罚款的种类和额度。
    2．验证性原则：若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以儆效尤。
    3．即时性原则：惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。
    4．公平性原则：管理者应该是罚款制度最直接的体现者，对自己倡导的制度更应该身体力行。如果“刑不上大夫”，那么罚款制度有不如无，甚至比没有更糟糕。

    1个月前

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