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山东-济南劳动工伤1个月前

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之前因工作腰部受过伤,没报过工伤监定腰伤,现在解除合同快一年了,没法干话还能不能要求公司给些赔尝?

查看孙晓军律师的回答

孙晓军律师 山东-济南 山东康桥律师事务所

  • 工伤期间解除劳动合同属于违法行为,超过工伤停工留薪期见后解除合同的,如解除合同合法,可要求用人单位给予相应补偿。之前没做过工伤鉴定,当时有无送医记录及病例,如有,现在做一个伤残鉴定,并鉴定与之前的工伤有无因果关系,进而向用人单位主张赔偿。举证起来有一定难度。

    1个月前

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