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已工作五年了,现在公司以我是超生孕妇为由要与我解除劳动合同(因我现在是第三胎计划外生育)。请问,公司可以与超生孕妇解除劳动合同吗,这样的话公司要怎么赔偿我?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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本人从事律师执业近十年,案件来源上除亲戚朋友介绍外,基本上是
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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