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+陈壮壮🌞

北京-朝阳区劳动工伤1个月前

¥10.00

你好,我想问一下,我一月份15日放假的,上了14天班,然后因为疫情单位一直没开业,然后我四月份回来的,后来一已看不开业就辞职了,现在老板不给我发一月份的工资,让我签工资条,辞职那天说的好好的,我们一月份有年假9天,工资条现在只有14 天的工资,他借口是我辞职了,所以没有年假,我说但是是你一直不开业啊,他也不听我应该给劳动局打电话吗,我还害怕他报复,所以就想问问,如果我先回家然后给劳动局打电话举报他可以吗,劳动局必须得本人去吗,他会给我开工资吗,应该开14天的还是23天呢,谢谢,麻烦了

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王伟律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所

  • 可以到劳动监察直接投诉,就算这几天按年假休的话,这个年假按照劳动法的规定也是带薪的,所以你可以主张你辞职前工作的工资。劳动监察需要你到劳动主管部门交材料,他们会依法处理,现在是法治社会,要勇敢维护自己的合法权益!

    1个月前

  • 好的,谢谢,非常感谢

    1个月前

  • 值得一听

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