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工作不满一个月,应聘全职,而用人单位找各种理由让我自己辞职,比如说你不胜任这个工作,计件工资不达标,达标后又说打包率少,再后来干脆不派发计件任务了,由全职变兼职,工作时长13小时多,用人单位触犯法律了吗?
王小华律师 北京-丰台区 北京倡信律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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