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您好！想咨询以下问题。单位临时招一名女工52岁，没签合同。工作了6年，现要辞退。这名女工以工作期间没有给缴养老保险为由，要求单位补偿。请问她的要求合理吗？如合理，应补偿多少，依据是什么？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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