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我4月15号再企业公司工作，做了一个月，觉得这个公司学不到任何东西，而且与老板沟通有问题，所以在职期间，也就是5月14号找过了工作，5月15号是我正常休息，我就去面试，面试成功，我5月16号就向老板提出离职。公司规定是公司必须要找到新的设计师才能离职，我给公司介绍设计师，第一个老板看了试岗的不满意，下午一个太年轻了，在5月17号我就直接去其他公司上班，原公司叫我办理离职手续我下午就办理了。公司是20号发工资，到现在都没招到人没交接清楚，原公司的意思就是招不到人就一直不发工资，一直拖着。入职前公司没有给我劳动合同签协议。这个该如何处理？这个公司名字叫健昌家园。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
徐涛律师，民盟盟员，自执业以来，在中国人民财产保险公司、中国
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