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想请问下我于2013年6月入职，并签订一年的劳动合同，2014年未签订，2015年又签订了，现在合同满了，他欲将我辞退，我还能申请到2014年未签订的那11个月的双倍工资的赔偿吗，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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