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＋楠楠

北京-通州区劳动工伤1个月前

麻烦问一下，我已经签订了2次固定劳动合同了，没有10年工龄，该签无固定公司不给续签，这个补偿金怎么计算？

查看王伟律师的回答

王伟律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所

  • 违法终止劳动合同，按照工作年限应当可以获得2n的赔偿金。

    1个月前

  • 但是前提是用人单位以合同到期为由不与续签劳动合同，双方劳动关系终止。

    1个月前

  • 这个是劳动法规规定的吗？

    1个月前

  • 北京市有这样的规定。

    1个月前

  • 我合同是2020.5.31结束，他要是提前按裁人走，我是不是就只能拿n+1的钱

    1个月前

  • 裁员要有法定的理由，而且需要提前一个月通知您是否续签或者终止劳动合同，如果没有正当理由解除劳动合同，仍可构成违法解除劳动合同，照样需要支付2n的赔偿金

    1个月前

  • 如果公司不按2n赔偿，我是不是可以申请劳动仲裁？平均工资是按什么标准计算的？

    1个月前

  • 是的，可以去申请仲裁。离职前12个月平均工资应当按照应发工资计算，就是没扣社保公积金和个税前的工资总额。

    1个月前

  • 如果公司按扣缴社保公积金和个税给我们计算，我需要怎么操作啊？我现在需要收集什么样的证据

    1个月前

  • 建议聘请律师解决您的问题。

    1个月前

  • 好的，非常感谢您解答

    1个月前

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