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＋净植

北京-石景山区劳动工伤1个月前

请问离职员工在离职当月将年假和倒休全部休完。做工资时年假和倒休还算带薪吗，还是直接按实际出勤天数计算工资，减掉年假和倒休天数，谢谢。

查看沈彦娟律师的回答

沈彦娟律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所

  • 年假天数根据总工作年限，当年工作天数及休息天数确定，合法的年假天数应当支付正常工资。倒休应当计算工资

    1个月前

  • 离职时已休和未休的年假及倒休都计算工资吗，没有区别吗。

    1个月前

  • 年假和倒休不是一回事。

    1个月前

  • 我知道不是一回事，但是离职当月员工休了年假和倒休，我想知道是不是计算工资，如果不休又如何计算

    1个月前

  • 应当计算工资，如果单位安排休年假，而劳动者主动要求不休年假，按照正常工资发放；如果应当安排年假，用人单位不同意劳动者休年假，应当支付三倍工资；调休后按照正常工资发放，不调休按照加班费支付工资。

    1个月前

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