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+阿浓

北京-朝阳区劳动工伤1个月前

¥10.00

你好,我是湖北籍在京员工,春节回家至今一直隔离,隔离期间公司一直以不适岗为由让我辞职或者降职降薪,我没有答应,今天隔离期满,我询问领导明天是否正常到岗,领导回复,我明日去跟他做交接。且公司拒绝赔偿违约金,理由是在2月份(隔离期间)就已经提前告知我辞退的事情了。请问,我应如何维权?能否交接工作?另外,公司在隔离期间2月-4月,仅支付待岗工资(1890元+最低社保),是否合理?我隔离期间有部分工作是居家完成的。

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余婷婷律师 北京-朝阳区 北京市华泰律师事务所

  • 您好,用人单位违法辞退劳动者应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据最高院相关规定,用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的,人民法院不予支持。详细咨询可来电。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95621人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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