首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 朝阳区劳动工伤法律咨询
你好,我是湖北籍在京员工,春节回家至今一直隔离,隔离期间公司一直以不适岗为由让我辞职或者降职降薪,我没有答应,今天隔离期满,我询问领导明天是否正常到岗,领导回复,我明日去跟他做交接。且公司拒绝赔偿违约金,理由是在2月份(隔离期间)就已经提前告知我辞退的事情了。请问,我应如何维权?能否交接工作?另外,公司在隔离期间2月-4月,仅支付待岗工资(1890元+最低社保),是否合理?我隔离期间有部分工作是居家完成的。
余婷婷律师 北京-朝阳区 北京市华泰律师事务所
1个月前
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毕业于河南理工大学,从事法律行业多年,有丰富的工作经验,企业
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