于雪莲律师解答了在公司工作一年六个月，每月工资5000元...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-崇明县劳动工伤1个月前

在公司工作一年六个月，每月工资5000元，如果去劳动仲裁，请问申请双倍工资差额是多少？

查看于雪莲律师的回答

于雪莲律师 上海-杨浦区 上海卓君律师事务所

双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍，具体按照实际发放的工资来计算。实践中，双倍工资，一般都是已经拿到工资后的赔偿，那么在仲裁申请和起诉的时候，应写双倍工资的差额。双倍工资的赔偿时按照实发工资，实发工资包括提成奖金等等，不能拿最低工资来参考。

1个月前

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