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是这样,我是19年应届毕业生,同年八月入职一家公司,工作至今公司一直没跟我签合同(公司没找我,我也不太懂也没找公司),本来不知道这些东西,前些天想离职,百度未签合同怎么办离职的时候发现这属于违反劳动合同法的行为,现想申请仲裁维权,写的仲裁请求部分时不清楚可以主张哪些赔偿,以及双倍工资的算法,还请前辈答疑
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