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北京-海淀区劳动工伤1个月前

疫情期间，公司在3月份中旬复工，我由于个人原因没有按时复工，返京后进行隔离，4月份才开始上班。那么请问，公司不给我发3月份工资，并让我支付五险一金个人缴纳部分，合理吗？

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刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

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