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我在单位工作四年十一个月，本月单位要以用人单位发生重大变故辞退我，领导也说给相应的补偿金，我看劳动法补偿金按离职前十二个月的平均工资算，但是我单位是制造业，19年4月末开始到现在一直停电停产，我们的工资相对的就比正常生产时的工资少了八九百，这样的情况经济补偿金按前十二个月算合理还是按正常生产时的工资算合理呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人潘海涛自2012年12月份起至今一直从事专职律师工作，现
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孔令抄律师，北京盈科（温州）律师事务所合伙人律师，盈科（温州
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陈中君律师，系浙江人民联合律师事务所合伙人。主要办理合同、债
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