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在公司工作快两年了,两年来没有保险,签订的合同也是与公司名称不符,要交保险的话要从工资里面扣除一千多,不交保险工资正常发,不交保险要求员工签自愿不交保险的协议,恶意罚款,违反规定都是罚款500起步,后面500累计,比如说迟到一次罚款500,玩手机一次罚款500,强制性让员工花钱买工服,不买不穿罚款,节假日没有,也没有三倍工资,周六周日必须要上班,工资发放也是个人账号代发,解散部门劝退,这些怎么要求补偿,补偿
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