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您好。我是XX的一名员工。现在因单位改革致使本人进行辞退处理。本人是2005年9月进入该电信单位的一直工作至今（2017年4月11日），不过在其时间段内也就是在2015年1月28日-2015年3月21日期间未去公司报到。单位领导也未给予本人通知处理。在2015年3月22日又重新进入该企业，一直工作到现在。目前因公司改革原因现对本人进行劝退处理，现在咨询下，我该如何获得单位对本人的补偿金。单位给我的说法是只能从2015年4月-2017年4月两年的劳动补偿，我不同意因为我在2005年时就已进入该单位的，在2005年-2015年期间该单位未给予我劳动补偿。故想咨询，现在我该如何处理，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈焕君是广东知荣律师事务所执业律师。长驻广州、韶关，擅长于刑
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2015年法律科班毕业，先后服务于广州白云法院、广州铁路运输
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受人之托，忠人之事。为客户提供优质法律服务，维护客户合法权益
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